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사내강사 양성과정

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 사내강사 양성과정 




 과정목적

사내강사로서 갖추어야 할 전문지식, 스킬 등의 습득을 통하여 교육계획에 따라 교육과정을 설계하고 자신만의 콘텐츠 개발을 통하여 경쟁력을 확보할 수 있도록 하는 실습 위주의 교육 프로그램이며 교육대상자에게 효과적으로 전달하고, 원활하게 교육과정을 진행할 수 있는 전문강사 양성을 위해 개발되었습니다.



 교육목표

· 강사로서 갖추어야 할 전문지식을 습득하고, 전문강사로서 목표설정과 이미지를 구축 할 수 있습니다.

· 성인학습 이론을 바탕으로 강의를 설계할 수 있습니다.

· 다양한 강의기법 및 강의전달 방법을 설명할 수 있습니다.

· 대상 및 상황에 맞는 교육과정 설계 및 전달기법에 대해 이해하고 실행할 수 있습니다.



 교육특징

강사로서의 자기분석을 기반으로 장단점을 파악하여 실습을 통한 자신만의 강의 스타일을 확립할 수 있다.



 교육대상/시간

· 교육대상: 사내강사 또는 강사가 되고자 하시는 분/ HRD 담당자

· 교육시간: 1박 2일 프로그램/ 2박 3일 프로그램



 교육세부내용

 모듈

 세부내용

교육시간(h) 

 1. 기업교육 강사의 이해

 1)  기업교육과 성인학습의 이해

 2)  강사의 책임과 역할

 3)  강사의 필요 역량

 2

 2. 교육기획 및 교안 작성법

 1)  교육기획의 의미와 중요성

 2)  과정 개발 방법

 3)  교수설계 프로세스

 4)  교안작성 실습

 3

 3. 실전 강의 교수법

 1)  3P분석 및 교육내용 수집방법

 2)  스토리텔링 및 논리적 구성

 3)  강사의 강의 진행 태도

 4)  강의 진행 교수법

 3

 4. 1차 강의시연 및 피드백

 1)  1차 개인별 강의시연

 2)  자기평가 및 강사 피드백

 3

 5. 프레젠테이션 스킬

 1)  프레젠테이션 제작방법

 2)  시각적 전달의 중요성

 3)  Visual 프레젠테이션 제작 스킬

 4)  시청각 자료 활용의 필요성 및 유형

 5)  실전강의 PPT 작성

 3

 6. 강의에 활력을 주는 SPOT & Ice-Breaking

 1)  SPOT & Ice_Breaking의 이해

 2)  교육/주제별  SPOT & Ice_Breaking

 3)  대상별/매체별  SPOT & Ice_Breaking

 4)  게임과 활동  SPOT & Ice_Breaking

 3

 7. 보이스트레이닝

 1)  보이스 진단

 2)  호흡, 발성, 발음, 억양 훈련

 3)  실전 스피치 훈련

 3

 8. 강사의 성공적인 완성

 1)  비즈니스 매너 & 이미지메이킹

 2)  강의 활성화 전략

 3)  강의 리스크 관리와 대응

 2

 9. 2차 강의시연 및 피드백

 1)  2차 개인별 강의시연

 2)  강의 피드백

 2

* 기업의 특성을 반영하여 교육내용은 변경 가능합니다.


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